Como ya les anunciamos, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 modifica el régimen de desgravaciones fiscales de los planes de pensiones, limitando las aportaciones individuales a 2.000 € y primando los planes de pensiones colectivos.
Qué requisitos tiene el plan de pensiones de empresa, quién puede acogerse y, caso de no tener plan de pensión colectivo o de no poderse acogerse, ¿qué otras opciones de inversión hay fiscalmente atractivas?
Hasta ahora, cualquier persona podía aportar hasta 8.000 euros al año en un plan de pensiones y descontarse ese importe de la base imponible del Impuesto de...
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Cómo actuar en previsión de la nueva fiscalidad de los Planes de Pensiones anunciada en los PGE para 2021
Hasta ahora, cualquier persona podía aportar hasta 8.000 euros al año en un plan de pensiones y descontarse ese importe de la base imponible del Impuesto de la Renta (IRPF). Para los contribuyentes con altos ingresos, estas aportaciones podían aliviar mucho la factura fiscal porque esa desgravación iba directamente al marginal, que llega a superar el 45%. Así, el ahorro de impuestos podía superar los 3.600 euros anuales. Y en los 8.000 euros de beneficio fiscal a las aportaciones quedaba incluida la que se realizase al plan de pensiones de empresa.
Sin embargo, según el Proyecto...
Reforma de los planes y fondos de pensiones
Ya no será necesario que el ahorrador se encuentre en una situación excepcional (paro de larga duración, enfermedad grave o riesgo de desahucio) como se exigía hasta ahora para poder recuperar el dinero invertido.
El Real Decreto 62/2018, de 9 de febrero, publicado el pasado sábado 10 de febrero en el Boletín Oficial del Estado, incluye dos modificaciones importantes en la regulación de los planes y fondos de pensiones.
La primera es que permitirá recuperar todo o parte de lo ahorrado a partir de los 10 años de su contratación....